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転職編

転職編

東証一部の大企業から広島の中小零細企業に転職したのは、20代後半で二児の父親でした。  バブリーな時期でしたし、自分にも自信があり将来は「広島の先輩達と一緒に会社を起業しよう!」と燃えていました。 先輩の紹介で勤めることが決まったのは広島市内の小さな製造業の会社で、営業として勤務する事になり、やる気満々の帰広でした。  しかし本音は、「こんな小さな会社で大丈夫なんか?」と不安も感じながらもとにかく頑張ろう!と思っていました。

不安が的中!

こんな人種がいるのか??? これは差別しているわけではなく、仕事に対する姿勢や、やり方に対して「天と地」ほどのギャップにビックリの連続でした。  その内の二つをお話ししますと、一つは「従業員のモチベーションの低さ」まるで緊張感が無く管理者も平社員も対等の態度と発言・・・・ 管理者の威厳もなければ責任感もない・・・・ 毎日ブツブツ不満を言いながら渋々仕事をしている・・・・ これでは、納期や品質はデタラメなのは仕方がないなと思っていたら、夕方からは別人のように深夜まで残業をして納期を間に合わしてくる。  ギリギリで完成した製品を私がトラック(2t)で呉や安浦まで納品に行く・・・・ それまでトラックなんか運転したことがなかったので2tとはいってもロングボディーでしたから怖かったですよ(笑)

もう一つビックリしたのは、「売掛金の回収について」です。
今思えばこの経験がなかったらとっくの昔に今の会社(IMS)を潰していたかもしれません。
大きな企業にいるときは、営業会議の席で売掛金の回収率が悪くても理由を説明して頭を下げたら終わっていました。電機製造業のメーカでしたから月末最終日に出荷したら商品は翌日の月初めに客先に到着するため、伝票での売上は当月に上がりますが、客先では翌月の売上になるため当然ですが・・・・
しかし、この会社の経理は違いました。「当社は先月に売り上げているのだから回収してきなさい。・・・」 無理ですよね(涙)
営業の私が諦めていると、経理(社長の奥さん)が客先の専務に土下座して回収してくる・・・・ 「土下座をしようが嘘泣きをしようが金を回収してくる」本当にビックリの連続でした。  こんなすごい事が出来たら弊社(IMS)もきっと大きくなっていたでしょう。(笑)
しかし、「給料も遅延する」etc・・・ その内に段々不安になって来ますよね。 「会社が潰れたら生活に困る・・・」とか、そんなこんなで1年間勤めた会社を辞めることに・・・・   次は「自分で納得出来る会社に就職しよう」と就職活動を始めました。
次回は「営業マンはボロ雑巾?」を書きたいと思います。